הממונה על מוצרי בטיחות בעבודה

הממונה על הבטיחות בעבודה, ייעודו לייעץ למעביד ולקדם את נושא הבטיחות בארגון בכל הנוגע ליישום החוק, לתקנות ולתקנים בנושאי הבטיחות, שימוש מוקפד בכל מוצרי בטיחות בעבודה וגם, לסייע למעסיק ולאנשי צוות הניהול והתכנון בכל הנוגע לתחום של בטיחות וגיהות, הנדסת אנוש ובריאות תעסוקתית של העובדים במפעל. וכן, לקיים הדרכות בטיחות, ולקדם את הידע והמודעות בנושאים אלו.

על פי חוק המעסיק נדרש להודיע לעובדים על מינוי של ממונה הבטיחות וליידע אותם על תפקידו. בנוסף, עליו לספק לממונה את כל האמצעים, הנדרשים למילוי תפקידו. כולל, גישה לכל מקום שבו מועסקים העובדים, לאפשר לו להשתתף בהשתלמויות בטיחות בהתאם לתקנות. וכן, לוודא כי ממונה הבטיחות ממלא את תפקידיו כנדרש.

משימות ממונה הבטיחות בעבודה ותפקידיו מפורטות בחוק וכוללות בין היתר:

• – איתור מפגעי בטיחות בעסק ודיווח עליהם למעביד.
• – הכנת תכנית בטיחות, יישום הוראות הבטיחות והכנת תכנית הדרכות בטיחות לעובדים.
• – בדיקה וחקירה של סיבות ונסיבות של תאונות עבודה ומחלות מקצוע.
• – סימון חומרים, ציוד ותהליכי עבודה מסוכנים ושילוט הדרכה לשימוש בציוד מגן אישי בשילוב עם מוצרי בטיחות בעבודה .
• – ביצוע ביקורת ומעקב על המצב הבטיחות, ציוד מגן אישי, ציוד או מוצרי בטיחות בעבודה כגון, כלי עבודה וציוד החייב בדיקות תקופתיות על פי חוק.
• – שגרת בדיקות רפואיות לעובדים בעסק החשופים לגורמי סיכון.
• – ביצוע בדיקות סביבתיות תעסוקתיות על ידי מעבדות מוסמכות ותיעוד הממצאים.
• – הפסקת העבודה במידה ונשקפת סכנה מידית לבריאות או חיי עובד, ודיווח מידי.

ממוני בטיחות בעבודה יהיו רק מי שעמדו בכל דרישות קורס ממונים על הבטיחות, עברו בהצלחה את מבחן הסמכה, מחזיקים באישור כשירות בתוקף אלה רשאים לעבוד כממונה בטיחות בעבודה. חידוש אישור כשירות, שתוקפו 3 שנים, מותנה בהשתתפות בשמונה ימי השתלמות בשנה. באופן הזה מבטיחים כי ממונה הבטיחות נותר מעודכן ויכול לתת את השירות הטוב ביותר למעסיקים ולעובדים בכל מקום ותחום.

קטגוריות המוצרים:

ביגוד מקצועי

מוצרי בטיחות בעבודה

כפפות עבודה

נעלי עבודה