תקנות הבטיחות בעבודה מגדירות, את חובת המעביד לספק בגדי עבודה וציוד ההגנה הדרוש לעובד בכדי לשמור על בטיחותו ובריאותו.

במידה, מכל סיבה שהיא, לא ניתן למנוע סיכונים בריאותיים ובטיחותיים בסביבת העבודה באמצעות בניה, או התקנה, של אמצעי מיגון רלוונטיים, חובת המעביד לספק לעובדיו בגדי עבודה וציוד מגן אישי כמפורט בתקנות להבטחת סביבת עבודה בטוחה עבורם ובנוסף, על המעביד גם לפקח על השימוש בציוד.

לדוגמה, חבישת קסדה הינה חובה בכל מקום בו יש סכנה מפגיעת גוף נופל, או במידה והעבודה מתבצעת מתחת, או בקרבה משא מורם, סכנה של היתקלות בצינורות, קורות, או בליטות. וכן, אם העיסוק הוא בגיזום ענפים או כריתת עצים, או אם מדובר במקום בו עובדים אנשים זה מעל זה.

ומה לגבי חובת חבישת קסדה בתוך מחסן?

התקנות קובעות כי אם עובדים במחסן בו הציוד מאוחסן בגובה של 3 מטרים ויותר קיימת חובת חבישת קסדה.

עם זאת, אנחנו לא מוצאים התייחסות מפורשת לגבי מספר מצבים, כמו לדוגמה, אם החפץ הנמצא במחסן, בגובה 3 מטרים, הוא כבד מאד, מאות ק”ג או יותר?

ומה התועלת בקסדה, בגדי עבודה וכל ציוד מגן אישי אחר, במקרה של נפילת החפץ על העובד? או, מה אם מדובר במדף הנמצא בגובה של 2.9 מטר או 2.8 מטר למשל? האם אז אין חובה של חבישת קסדה?

עפ”י התקנות, על המעביד לספק בגדי עבודה וציוד מגן אישי, לשימוש העובד בהתאם לאופי התפקיד וסביבת העבודה שלו. חובה להפעיל שיקול הדעת ולראות אם וכיצד תגן הקסדה, במקרה כזה, של חפצים כבדים במיוחד המאוחסנים בגובה רב.

חובת המעביד לוודא שציוד המגן יהיה באיכות טובה ובעל מבנה ותכונות לספק הגנה נאותה מפני הסיכונים שאותם הוא בא למנוע.

בנוסף, על כל מעביד לפעול בזהירות סבירה, דהינו, בצורה נבונה, זהירה, על בסיס הניסיון וכלל התרחישים האפשריים וכיצד היה נוהג באותן נסיבות, נתונים וסיכונים.

מאמרים קשורים